PostDoc zur Konzeption von Trainings in den Methoden der empirischen Sozialforschung (KEO-50)

Wir suchen eine Person, die Freude daran hat, methodische Weiterbildung in der empirischen Sozialforschung aktiv mitzugestalten. Zu den Aufgaben gehören u.a. 

• Themenfindung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trainingsprogramms (mit viel Gestaltungsspielraum), 
• Rekrutierung und Betreuung von Dozent*innen, 
• Betreuung der GESIS Training Workshops in Mannheim und Köln sowie virtueller Formate, 
• Mitarbeit an der Programmplanung und am Gesamtangebot des Teams.

Die Organisation der Kurse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen wissenschaftlichen und administrativen Kolleg*innen im Team.

Die Stelle beinhaltet einen Forschungsanteil von 30 %, der – im Rahmen der in der Ausschreibung genannten Kriterien – eigenständig gestaltet werden kann. Sie haben damit die Möglichkeit, sich als Expert*in für Methoden der empirischen Sozialforschung zu profilieren und Ihre Netzwerke zu internationalen Expert*innen auszubauen.

GESIS unterstützt seine Wissenschaftler*innen aktiv dabei, Konferenzen zu besuchen und Forschungsergebnisse zu publizieren (z.B. durch Übernahme von OA-Fees, Konferenz- und Lektoratskosten im bei GESIS üblichen Umfang). Durch Gleitzeit, Zeiterfassung und Homeoffice-Regelungen sind die Stellen bei uns sehr familienfreundlich. Zudem steht allen Mitarbeiterinnen ein umfassendes internes Weiterbildungsprogramm zur Verfügung; auch die Teilnahme an externen Weiterbildungen wird unterstützt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: KEO-50