Evaluator*in für die Evaluierung „Partnerorientierung der deutschen Entwicklungszusammenarbeit"

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an Konzeption und Durchführung der Evaluierung, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
• Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externe Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
• Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft (oder vergleichbar)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Evaluierung (Evaluierungsansätze, -designs, -standards usw.), Kenntnisse theoriebasierter Ansätze sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens sehr gute Anwendungskenntnisse (Planung, Erhebung, Auswertung, Analyse und Interpretation der Ergebnisse) inklusive gängiger Analyse-Software in einem der beiden Bereiche
• Kenntnisse über Aid Effectiveness und Konzepte (bilateraler) Partnerschaften (z. B. Soft Power) in der EZ
• Gute Kenntnisse im Bereich der deutschen oder internationalen Entwicklungszusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil
• Sehr gute zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz sowie Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben
• Teamfähig, interkulturell sensibel, genderkompetent
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen à 2-3 Wochen pro Jahr)

Wir bieten:

• Einen bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit mobil möglich)
• Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere

Unser Bewerbungsprozess:      

• Ende der Bewerbungsfrist: Sonntag, 16. November 2025
• Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1364224, Stellen-ID: 1364224 (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)
• Kontakt: Lisa Weinert (0228-336907-342 / jobs[at]deval.org)
• Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 49 statt