Ihre Aufgaben
- eigenständige Forschung innerhalb des internationalen Forschungsprojekts „EMMELO – European Men, Masculinity, and Extremist Leadership Online“, insbesondere:
- Wissenschaftliche Leitung eines Arbeitspakets in einem internationalen Konsortium und wissenschaftliche Mitarbeit an anderen Arbeitspaketen;
- Kritische Diskursanalyse mit Fokus auf Männlichkeit; Erstellung und Analyse eines Daten-Korpus aus digitalen Plattformen, auf denen sich Rechtsextreme vernetzen;
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Expert*inneninterviews mit Akteur*innen der Zivilgesellschaft und von leitfadengestützten qualitativen Interviews mit Personen, die in rechtsextremen Online-Räumen aktiv waren;
- aktive Mitwirkung am internationalen Projektkonsortium, Teilnahme an hybriden Projekttreffen und der Abschlusskonferenz, Berichtswesen;
- Wissensaustausch, Praxistransfer und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Toolkits, aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Konferenzen, wissenschaftliche Publikationen.
Anforderungsprofil & Qualifikationen
Sie verfügen über
- einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master) in der Diversitätsforschung, der Geschlechterforschung, der Soziologie, der Demokratieforschung oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach;
- eine abgeschlossene oder nachweislich weit fortgeschrittene fachlich einschlägige Promotion;
- nachweisbare Expertise in der Rechtsextremismusforschung und/oder der Geschlechterforschung (z.B. thematisch einschlägige Abschlussarbeit, Publikation, Zertifikat);
- Erfahrung in der empirischen Sozialforschung, insbesondere partizipative Forschung, qualitative Interviews und Diskursanalyse;
- Kenntnisse im Data Scraping/Data-Mining und Natural Language Processing (NLP) zur Analyse großer Datensätze (oder die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden);
- Nachgewiesene Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Projektmanagement; internationale Projekterfahrung ist dabei von Vorteil;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praktiker*innen, insbesondere in der Extremismusprävention;
- Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Diversitätskompetenz;
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 10.02.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74794 ein. Auskunft erteilt Frau Elena Futter-Buck, E-Mail: ebuck@uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 26504