Bewerbungsfrist: 13.11.2024
Beginn: 01.02.2025
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Aufarbeitung des sozialwissenschaftlichen Forschungsstandes zum Thema gesellschaftliche Spaltung zwischen ländlichen Räumen und urbanen Räumen
• quantitative Analyse von Umfragedaten
• Auswertung und Interpretation der Ergebnisse im theoretischen Kontext und Ableitung von Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Politik
• Vorstellung zentraler Ergebnisse beim Mittelgeber und auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Verfassen von Forschungsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und wissenschaftlich basierten Politikempfehlungen
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
• guter Abschluss (Master, Univ.-Diplom) eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Soziologie, Politikwissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Disziplinen)
• fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden der Sozialwissenschaften und der statistischen Datenanalyse (mit Stata oder R/Python)
• Kenntnisse in der Einstellungs- und Verhaltensforschung und Vertrautheit mit dem Themenbereich „Polarisierung“ sind von Vorteil
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
• Kreativität und wissenschaftliche Neugierde
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, offener Kommunikationsstil, Empathie, höfliche Umgangsformen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar und verständlich auszudrücken
• zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Für Rückfragen steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. Tuuli-Marja Kleiner (t.kleiner@thuenen.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung online mit folgenden Unterlagen:
Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation, mit tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Publikationsverzeichnis und Zeugniskopien (einschließlich Schulabgangszeugnis) und ggf. Publikationsverzeichnis zusammen in einer PDF-Datei unter dem Kennwort 2024-233-LV bis zum 13.11.2024 (Eingang im Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen) an
lv-bewerbungen@thuenen.de
Prof. Dr. Peter Weingarten
KENNWORT: 2024-233-LV
Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen
Bundesallee 64
38116 Braunschweig