Deutsche Vereinigung für Politikwissenschaft
Veröffentlicht am: 22.11.2021

Professeur-e ordinaire (100%) ou de Professeur-e assistant-e en tenure track (100%) en politiques migratoires / Full professor (100%) or Assistant Professor on Tenure Track (100%) in Migration Policy Analysis

University of Neuchâtel, Neuenburg, Schweiz

Bewerbungsfrist: 17.12.2021

Caractéristiques du poste: la personne candidate enseignera sept heures par semaine au niveau Master et Bachelor (4h pour les PATT), et il est attendu qu’elle accompagne des travaux empiriques, au niveau BA, MA et du doctorat.

Exigences: la personne candidate doit être en possession d’un dossier scientifique de haut niveau, faisant preuve de compétences avérées en matière d’enseignement et d’une aptitude à la collaboration et au travail interdisciplinaire. La personne candidate s’inscrira dans le champ de l’analyse politologique de la migration et de la mobilité en Suisse et au niveau international. Elle doit faire preuve d’une expertise dans les domaines comme les politiques publiques («policies»), les processus («politics») et les institutions politiques («polity») et être en mesure de les appliquer aux études de migrations et mobilités. Elle offrira une orientation d’enseignement et de recherche quantitative et présentera des intérêts d’analyse complémentaires à l’expertise au sein du SFM, de la MAPS (Maison d’analyse des processus sociaux) et parmi les professeur-e-s du PRN «NCCR - On the Move» de l’Université de Neuchâtel. Elle démontre un intérêt pour et une capacité au travail collaboratif et interdisciplinaire, aussi bien dans la recherche fondamentale que dans celle appliquée au sein du SFM, mais aussi au sein du PRN «NCCR - On the Move» et de la MAPS. Une spécialisation dans les méthodes quantitatives et statistiques et des compétences avérées en matière d’enseignement et d’accompagnement des travaux empiriques (BA, MA, thèses de doctorat) sont exigées.

Procédure: la personne candidate, titulaire d’un doctorat, déposera son dossier en un seul fichier pdf sur le site www.unine.ch/candis (réf. FLSH-PolMigra) jusqu’au 17 décembre 2021. Le dossier comprendra une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé décrivant les activités d’enseignement et de recherche, une liste des publications et des copies des titres obtenus (doctorat et titre le plus élevé avant l’obtention du doctorat). La personne candidate soumettra en outre une liste de trois expert-e-s avec précision de la relation professionnelle pour une éventuelle lettre de recommandation. En plus, elle présentera sa vision scientifique du domaine et des activités qu’elle entend développer.

Entrée en fonction: 1er août 2022 ou à convenir.

Des renseignements sont à disposition sur le site www.nccr-onthemove.ch et www2.unine.ch/sfm/page-10693.html, ou peuvent être sollicités par courriel auprès du président du Comité de recrutement, Professeur Gianni D’Amato (gianni. damato@unine.ch).

Soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel, l’Université de Neuchâtel s’engage à offrir des conditions de travail non discriminatoires.

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Job Description: The candidate will teach 7 hours per week at the Master and BA level (4 hours for APTT), and is expected to supervise empirical work at the BA, MA and PhD level.

Requirements: The candidate must have a strong scientific record, documented teaching skills, and an ability to work and collaborate across disciplines. The applicant must have a background in political science with a focus on the analysis of migration and mobility in Switzerland as well as in the international context. She or he must demonstrate an expertise in areas such as policies, politics, and polity, and be able to combine these with migration and mobility studies. With regard to teaching and research, the candidate must be capable of offering a quantitative perspective. She or he will pursue analytical interests that are complementary with research undertaken by the SFM, the MAPS (Maison d’analyse des processus sociaux), and the professors of the “NCCR - On the Move” at the University of Neuchâtel. She or he must demonstrate an interest in and capacity for collaborative and interdisciplinary work, particularly at the SFM in both fundamental and applied research, but also within the “NCCR - On the Move” and the MAPS. The candidate must be able to practice a plurality of methodological approaches, with a specialization in quantitative and statistical methods, and have documented skills in teaching and supervising empirical work (BA, MA, PhD theses).

Application procedure: Candidates, who must hold a doctorate, will submit their application in a single pdf file on the portal www.unine.ch/candis (ref. FLSH-PolMigra) until December 17, 2021. Applications must include the following elements: a) A letter of motivation, a detailed curriculum vitae describing teaching and research activities, a list of publications, copies of titles obtained (doctorate and highest diploma before obtaining the doctorate); b) A list of three referees with statement of their relation to the applicant for a possible letter of recommendation; c) A statement on the scientific vision of the domain and the activities that the applicant wishes to develop as Professor at the University of Neuchâtel.

Starting date of the position: August 1, 2022 or upon agreement.

The position is also open to non-French speaking applicants who would temporarily teach in English within the framework of the European Master in Migration Studies, but who will commit to organizing their exams in French and to mastering French within two years after taking up their position. Further information can be obtained on these respective websites: www.nccr-onthemove.ch, www.unine.ch/sfm and www.unine.ch/maps/home/presentation.html. For further questions, please contact the Recruitment Committee Chair, Professor Gianni D’Amato (gianni.damato@unine.ch).

The University of Neuchâtel is an equal opportunity employer and encourages applications from female candidates.