Deutsche Vereinigung für Politikwissenschaft
Veröffentlicht am: 06.02.2020

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI, München

Bewerbungsfrist: 21.02.2020

weitere Informationen

Am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI entwickeln wir in einem neuen institutsübergreifenden Strategieprojekt namens SYSTRA eine Konzeptualisierung und Operationalisierung von Systemtransformationen. Unter Systemtransformation verstehen wir die grundlegende Veränderung der Art und Weise, wie gesellschaftliche Bedarfe, z.B. Mobilität, Gesundheit, Ernährung oder Energieversorgung, erfüllt werden. Die deutsche "Energiewende" ist ein Beispiel für eine solche Transformation, bei der sich die Erzeugung und Nutzung von Energie grundlegend verändert haben und weiter verändern. Die Analyse solcher systemischen Veränderungen – und insbesondere die Rolle von Innovation, Politik und Gesellschaft bei diesem Wandel – ist zunehmend ein Kern der Arbeiten am Fraunhofer ISI. In SYSTRA untersuchen wir verschiedene Arten von Transformationsprozessen mit dem Ziel, Transformationssstudien theoretisch, methodisch und empirisch zu fördern.

Im Rahmen des SYSTRA-Projekts arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team unter der Führung des Institutsleiters Professor Jakob Edler an Fragen der Politik und Governance von Systemtransformationen. Abhängig von Ihren Forschungsinteressen und Ihrem methodischen Wissen kann sich Ihre Doktorarbeit auf eine oder mehrere der folgenden Themen konzentrieren: i) die Gestaltung, Bewertung und Beurteilung transformativer Innovationspolitiken; ii) die Frage, wie Politik- und Governance-Kapazitäten für Transformationen aufgebaut werden können; iii) das Verständnis und die Förderung des institutionellen Wandels; und/oder iv) die Rolle von Politiknarrativen in Transformationsprozessen. Empirische Ansatzpunkte können von der lokalen Ebene bis hin zu globalen Perspektiven (einschließlich Mehrebenen-Governance) reichen, und die Doktorarbeit kann mehrere oder spezifische sektorale Transformationsprozesse analysieren.
Neben der Generierung von neuem empirischen und konzeptionellen Wissen, wird Ihre Doktorarbeit die Mission des SYSTRA-Projekts fördern und Beiträge zur akademischen Diskussion über Innovations- und Transformationsforschung leisten. Kolleginnen und Kollegen aus allen Competence Centern des Fraunhofer ISI arbeiten gemeinsam an dem Projekt, wodurch sich vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit ergeben. Sie werden von einem oder mehreren Ihrer SYSTRA-Kolleginnen und ‑Kollegen unterstützt, je nach Ausrichtung Ihrer Doktorarbeit.  

 

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über einen exzellenten Masterabschluss in den Sozialwissenschaften (insbesondere Politikwissenschaft, aber auch Soziologie und Nachbardisziplinen oder interdisziplinäre, politiknahe Abschlüsse) und haben idealerweise eine Vorbildung in Innovations- und/oder Transition Studies. Sie verfügen über eine formale Ausbildung in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden und bringen ein fundiertes Verständnis von qualitativen Methoden mit. Sie sprechen fließend Englisch und haben mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache (bzw. werden im ersten Jahr Deutsch bis zum Niveau A2 erlernen). Sie sind ergebnisorientiert und sehr gut in der Lage, selbstständig und im Team zu arbeiten.
 

Was Sie erwarten können

Die Stelle ist im Competence Center "Politik und Gesellschaft" angesiedelt, das die Funktionsweisen und den Wandel von Forschungs- und Innovationssystemen auf supranationaler, nationaler, regionaler und sektoraler Ebene untersucht. Das Competence Center erforscht die verschiedenen Institutionen, Instrumente und Strategien in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die Wissen, technologische und gesellschaftliche Innovationen generieren, einschließlich der Innovationsfähigkeit und Innovationsleistung. Das Competence Center berät Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft bei der Konzeption von Forschungs- und Innovationspolitik und transformativen Strategien sowie bei der Entwicklung von Förderprogrammen und Governance-Instrumenten. Ziel ist es, unsere Kunden, zu denen Bundes- und Landesministerien, die Europäische Kommission, Parlamente, Verbände und Unternehmen gehören, dabei zu unterstützen, aktuelle Veränderungsprozesse besser zu verstehen und durch geeignete forschungs-, technologie- und innovationspolitische Maßnahmen in gesellschaftlich verantwortliche Bahnen zu lenken.
Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Das Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft. Es besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase und bietet den Promovierenden von Beginn an Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorandinnen und Doktoranden mit erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.

Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischen Anspruch. Wir unterstützen Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unter anderem durch umfang­reiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine anschließende Verlängerung mit Möglichkeit zur Promotion wird angestrebt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Kerstin Walentowski, Personalreferentin

http://www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer: ISI-2020-12Bewerbungsfrist: 21.02.2020